Kolegyne, kolegovia,

v tomto vydaní newslettra prinášame články, ktoré vás, veríme, inšpirujú. O ľuďoch, ktorí sa starajú a angažujú. Je to aj časť príbehu Veolie – spoločnosti, ktorá sa stará a podporuje. Nielen o vodu, teplo, energie a spokojnosť zákazníkov. Pomáhame, aby boli mestá pripravené na klimatické zmeny, podporujeme etiku a transparentnosť v každom kroku aj dobrovoľníctvo zamestnancov.
Tento rok sme sa stali členom top 15 % firiem s ocenením EcoVadis. Nie je to len číslo – je to potvrdenie, že naša snaha o udržateľnosť a zodpovednosť je skutočná. Najdôležitejší v príbehoch sú však ľudia. Študenti, ktorí darujú 9 500 € deťom. Kolegovia, ktorí menia svoje komunity. Učitelia a žiaci, ktorí sa učia o budúcnosti.
Veolia sa stará, a to nás robí špeciálnymi.

Ďakujeme, že ste súčasťou.

Sequoia predstavuje plán zamestnaneckých akcií, ktorého cieľom je umožniť zamestnancom skupiny VEOLIA stať sa akcionárom za zvýhodnených podmienok. Tento program opäť prichádza s dvomi atraktívnymi ponukami – zabezpečenou a klasickou. Výhody a benefity zabezpečenej ponuky zostávajú rovnaké ako minulý rok. Zamestnanec dostane príspevok od spoločnosti v rovnakej výške ako jeho osobný príspevok až do výšky 300 €, má 100 % garanciu celej investície, 15 % zľavu na nákup akcií a garantovaný minimálny ročný výnos 4 %.
Program Sequoia sa uskutoční v júnovom termíne, preto sa upisovanie na formuláre zrealizuje už v priebehu mája a júna, pričom zrážka zo mzdy bude vo mzde za mesiac august, ktorá je vyplácaná v septembri. O podrobnejších pravidlách investície sa dozviete na našom intranete alebo priamo na vašom personálnom oddelení.

Certifikácia EcoVadis posudzuje organizácie prostredníctvom komplexného súboru kritérií v oblasti udržateľnosti. EcoVadis hodnotí viac ako 100 000 spoločností vo viac ako 200 odvetviach po celom svete. Veolia Energia Slovensko už štvrtý rok po sebe získala striebornú medailu, čo znamená, že patríme medzi top 15 % hodnotených spoločností.

ČO JE CERTIFIKÁCIA ECOVADIS?
EcoVadis posudzuje firmy v štyroch kľúčových kategóriách:

• Životné prostredie (environmentálny dopad, spotreba energie, emisie)
• Pracovné a ľudské práva (pracovné podmienky, bezpečnosť, rovnosť)
• Etika (protikorupčné opatrenia, transparentnosť)
• Udržateľný nákup (zodpovedný prístup k dodávateľskému reťazcu)

Spoločnosti získavajú skóre od 0 do 100 bodov. Na základe výsledkov sa udeľujú bronzové, strieborné, zlaté alebo platinové certifikáty. Hodnotenie zaraďuje firmy do percentilových skupín (napr. top 15 %, 25 %, atď.). Certifikácia poskytuje objektívne porovnanie s inými firmami v odvetví, zvyšuje dôveryhodnosť u zákazníkov a obchodných partnerov a pomáha identifikovať oblasti pre zlepšenie. Je uznávaným štandardom v globálnom biznise.

Tento rok sa vo Veolii Slovensko po prvýkrát konal tzv. Compliance Day (28. 4. 2026). Ústrednou témou tohto podujatia bolo, ako budovať dôveryhodný dodávateľský reťazec a prečo je to pre nás všetkých dôležité.
Pripomenuli sme si, že etický prístup a zodpovedné správanie nie sú len formálnymi požiadavkami – sú základom dôveryhodnosti našej spoločnosti voči klientom, partnerom, akcionárom a voči sebe navzájom. V dnešnom prepojenom svete je naša reputácia jedným z najcennejších aktív. Preto sme sa v rámci tohto dňa zamerali na tri kľúčové oblasti, a to:

• Transparentný dodávateľský reťazec, pretože naši partneri a dodávatelia sú súčasťou každodenného fungovania našej spoločnosti.
• Prevencia prania špinavých peňazí, pretože ochrana pred finančnou kriminalitou je našou povinnosťou. Každá podozrivá transakcia musí byť riadne preverená a nahlásená.
• Bezpečné nahlasovanie (Whistleblowing), pretože nemlčať je rozhodnutie. Ak spozorujete niečo, čo nie je v poriadku, využite naše bezpečné kanály na nahlasovanie. Tie chránia Vašu identitu a zabezpečujú, že každý podnet bude riadne prešetrený.

V rámci Compliance Day sa konalo aj zasadnutie COMEXu kde jeho súčasťou bola aj riaditeľka ocenenia Biela vrana pani Zuzana Wienk. S našimi riaditeľmi viedla zaujímavú diskusiu v rámci compliance tém. Jej prítomnosť vniesla do dňa plného strategických tém dôležitý pohľad na integritu a etické hodnoty v praxi.

Ďakujeme vám za Vašu každodennú snahu konať eticky a v súlade s našimi hodnotami.

Energetická transformácia na Slovensku naberá na obrátkach a komunitná energetika sa stáva čoraz dôležitejšou súčasťou tejto zmeny. Jedným z hráčov, ktorý chce aktívne formovať jej podobu, je aj spoločnosť Veolia Energie Slovensko – skúsený energetický partner s dlhoročným pôsobením v oblasti výroby a dodávok tepla a elektriny. Veolia sa stala členom Klastra energetických komunít Slovenska. O tom, čo k tomuto rozhodnutiu viedlo, čo od členstva očakávajú a aké konkrétne projekty v oblasti komunitnej energetiky spoločnosť rozvíja, prezradila Mária Bronišová, senior manažérka odboru predaja energetických komodít spoločnosti Veolia Energia Slovensko.

Zo všetkých strán v médiách sa dozvedáme o extrémnom znečisťovaní svetových morí, riek či jazier. Je to smutné svedectvo človeka, ktorý svojím nezodpovedným prístupom ničí svoje životné prostredie. Dôležitými segmentami, ktoré významne prispievajú k ochrane životného prostredia a vodných zdrojov sú práve vodárenské spoločnosti.
Podtatranská vodárenská prevádzková spoločnosť, a.s. nielen dodáva kvalitnú pitnú vodu svojim zákazníkom, ale predovšetkým sleduje vplyv svojich prevádzok na životné prostredie a obyvateľstvo. Vodovodnými sieťami dodáva vodu pre viac ako 300 tisíc obyvateľov šiestich okresov Poprad, Spišká Nová Ves, Kežmarok, Levoča, Gelnica a Stará Ľubovňa. Značná časť prevádzkovaného územia spadá do oblasti národných parkov a chránených krajinných oblastí.
V našom podtatranskom regióne sa vyskytujú vodné zdroje rôznej tvrdosti. Jednotlivé oblasti sa líšia svojimi parametrami. Oblasť Vysokých Tatier a okolia má mäkkú vodu. Poprad, Stará Ľubovňa, Spišská Nová Ves a Zamagurie – stredne tvrdú vodu a okolie Levoče je lokalitou s prevažne tvrdou vodou.
O pojme „tvrdá voda“ si možno viacerí odberatelia myslia, že má nepriaznivé účinky na naše zdravie. V skutočnosti však spôsobuje niektorým spotrebičom – práčkam, či umývačkám riadu rýchlejšie usádzanie vodného kameňa, ale pre náš organizmus má veľmi pozitívny vplyv so svojím bohatším obsahom minerálov.
Naopak, pokiaľ je pitná voda, ktorá sa využíva v domácnosti na pitie a prípravu pokrmov mäkká, treba dbať na dostatočný príjem vápnika a horčíka z potravy.
V tvrdej vode sa spravidla nachádza viac minerálov ako v mäkkej. Jedná sa o horčík a vápnik. Úrad zdravotníctva SR rozlišuje niekoľko stupňov tvrdosti vody podľa množstva obsiahnutých minerálov a odporúča na pravidelné pitie vodu s obsahom vápnika väčším ako 30 mg/l a horčíka 10-30 mg/l.

Pre zaujímavosť uvádzame stupne tvrdosti vody podľa ÚVZ SR:

• Veľmi mäkká voda: menej, ako 0,7 mmol/l
• Mäkká voda: 0,7 – 1,25 mmol/l
• Stredne tvrdá voda: 1,26 – 2,5 mmol/l
• Veľmi tvrdá voda: 2,51 – 3,75 mmol/l

16 študentov 1. ročníka inžinierskeho štúdia Stavebnej fakulty Slovenskej technickej univerzity v Bratislave sa zúčastnilo odbornej exkurzie na kotolni L1-32 a odovzdávacej stanici tepla (OST) L1-31 v bratislavskej Petržalke. Exkurzia sa uskutočnila v rámci predmetu ZBE – Zásobovanie budov energiami, pod odborným vedením prof. Ing. Daniela Kalúsa, PhD. z Katedry technických zariadení budov (TZB).

Študenti mali jedinečnú príležitosť vidieť v praxi fungovanie typického zdroja tepla s kombinovanou výrobou tepla a elektrickej energie (KVET), ako aj tepelných čerpadiel ako predstaviteľov obnoviteľných zdrojov energie. Exkurzia tak prepojila teoretické poznatky získané počas štúdia s reálnou prevádzkou moderných energetických zariadení.

Spolu s kolegami z StVPS sme sa 22. apríla vydali na So well túru v srdci Nízkych Tatier. Vyrazili sme z Demänovskej doliny, pričom hlavným cieľom bol výstup na Pusté a Krakovu hoľu. Od rána nás sprevádzalo jasné a slnečné počasie, ktoré bolo na turistiku priam ideálne. Dobrá viditeľnosť ponúkala nádherné výhľady na okolitú panorámu, hlavný hrebeň Nízkych Tatier, najmä Ďumbier, Chopok a Dereše. Trasa prebiehala plynule až po lokalitu Pusté, kde sa na chodníku začal objavovať sneh, a tak sme sa rozdelili na dve skupiny. Prvá skupina pokračovala cez zasnežený úsek až na samotný vrchol Krakovej hole a druhá sa vrátila po rovnakej trase a zostúpila späť do doliny. Časť kolegov využila voľný čas na návštevu Demänovskej jaskyne slobody. Táto alternatíva bola vhodným spestrením dňa a zaujímavým doplnením programu pre tých, ktorí chceli spoznať krásy regiónu aj pod zemským povrchom. Bez ohľadu na zvolenú trasu tento deň splnil svoj účel. Vychutnali sme si pohyb, čerstvý vzduch a spoločný čas strávený mimo kancelárskych stolov.

Ďakujeme kolegovi Lukášovi Harantovi, technológovi pitných vôd, za skvelý nápad na krásne nekomerčné miesto, všetkým zúčastneným a tešíme sa na ďalšie spoločné výlety.

Obľúbený program Zamestnanecké granty pozná víťazné projekty, ktoré budú tento rok realizované vďaka angažovanosti kolegov z energetickej aj vodárenskej divízie.

Nadácia Veolia Slovensko finančne podporí 33 projektov sumou viac ako 71 000 €.

Ďakujeme všetkým kolegom, ktorí sa rozhodli zapojiť a svojou pomocou prispieť k pozitívnym zmenám vo svojom okolí, v komunitách, školách, či škôlkach. Prajeme veľa šťastia pri realizácií a tešíme sa na výsledky.
Kompletný prehľad schválených projektov nájdete na našom intranete:

Spoločnosť Veolia sa v partnerstve s Inštitútom cirkulárnej ekonomiky (INCIEN) zapojila do financovania projektu KLIMASKEN 2.0, ktorý pomáha slovenským mestám pripravovať sa na klimatické riziká.
Projekt, ktorý koordinuje Únia miest Slovenska (ÚMS), vstupuje do novej fázy a rozširuje sa do ďalších dvoch miest – Starej Turej a Lučenca. Po úspešnej realizácii vo Veľkom Krtíši, Komárne a Dubnici nad Váhom prináša KLIMASKEN 2.0 mestám ešte presnejšie nástroje pre rozhodovanie. Cieľom projektu KLIMASKEN je pomáhať mestám pripravovať sa na klimatické riziká odborne, efektívne a s dôrazom na reálne potreby územia aj obyvateľov. Doterajšie skúsenosti ukázali, že mestá dnes nepotrebujú len pomenovať problém, ale najmä presnejšie identifikovať riziká v území, lepšie určiť priority a dostať konkrétnejšie odporúčania pre reálne rozhodnutia a investície.
KLIMASKEN 2.0. mestám prinesie spresnenie vybraných indikátorov, lokalizáciu klimatických ohrození a rizík v území, mapové výstupy pre citlivé lokality a zraniteľné skupiny, ako aj silnejšiu prioritizáciu adaptačných opatrení. Dôležitou súčasťou je aj rozšírenie projektu o oblasť energetiky. Mestá získajú praktický rámec pre systematický zber energetických dát a návrh jednoduchého systému energetického manažmentu. Tieto nástroje zároveň umožnia mestám pripraviť a realizovať mitigačné opatrenia, najmä v oblasti znižovania spotreby energie a podpory využívania obnoviteľných zdrojov.
Projekt KLIMASKEN 2.0 je financovaný European Climate Foundation v partnerstve s ÚMS a spoločnosťou Veolia v partnerstve s INCIEN.

Veolia bola partnerom dvoch výnimočných kultúrnych podujatí, ktoré sa uskutočnili na jar tohto roka v bratislavskej Petržalke.

Medzinárodný deň klavíra 2026
Prvým z podporených projektov je pianoday2026 – oslava Medzinárodného dňa klavíra, ktorý sa koná 88. deň v roku na počesť 88 kláves štandardného klavíra. Podujatie prinieslo tri sólové vystúpenia talentovaných klaviristov: Valéra Mika, Vladislava Šarišského a Klaudia Kováča. Myšlienka osláv vychádza z iniciatívy nemeckého klaviristu Nilsa Frahma: „Pretože nie je na škodu osláviť klavír a všetko okolo neho: interpretov, skladateľov, staviteľov klavírov, ladičov a čo je najdôležitejšie: poslucháčov.“ Príjemného večera, ktorý bol venovaný klavíru sa zúčastnili aj naše kolegyne z učtárne.

Konferencia o muzikoterapii 2026
Druhým podporeným projektom je Konferencia o muzikoterapii 2026, ktorá sa uskutočnila v Dome kultúry Lúky. Konferencia bola venovaná pamiatke prof. Antona Gútha st. a vytvorila priestor pre stretnutie odborníkov aj laickej verejnosti zaujímajúcich sa o muzikoterapiu.
Veolia sa aktívne podieľa na rozvoji oblastí, kde pôsobíme, či už ide o regióny, mestá alebo mestské časti. Sociálny a spoločenský aspekt našej činnosti je pre nás kľúčový a podpora kultúrnych aktivít v miestnej komunite je súčasťou našej firemnej zodpovednosti.

Štvrtý ročník prispeje rekordnou sumou Detskej fakultnej nemocnici v Banskej Bystrici.

Vo štvrtok 9. mája sa na Štadióne SNP v Banskej Bystrici uskutočnil už IV. ročník Charitatívneho futbalového zápasu medzi Gymnáziom Jozefa Gregora Tajovského (GJGT) a Gymnáziom Andreja Sládkoviča (GAS). Podujatie, ktoré spája vášeň pre futbal s pomocou tým, ktorí ju potrebujú, sa opäť stretlo s obrovským záujmom verejnosti.
Študenti z GJGT druhý raz za sebou úspešne obhájili trofej, ale ako sami organizátori zdôrazňujú – výsledok nie je to najdôležitejšie. Kľúčová je pomoc, ktorú sa podarilo vďaka tomuto podujatiu poskytnúť.
Tribúny oboch gymnázií boli počas zápasu plné. Vstupenky sa predávali na školách v Banskej Bystrici, priamo na podujatí aj online. Ľudia prispievali nielen kúpou vstupeniek, ale aj dobrovoľnými darmi. Výsledok všetkých prekvapil – fantastických 9 500 € bolo odovzdaných Detskej fakultnej nemocnici s poliklinikou v Banskej Bystrici.
Ukázalo, že charitatívny projekt, ktorý si vymysleli a aj kompletne organizujú samotní študenti, má budúcnosť. Myšlienka a realizácia všetkých uskutočnených duelov by mala po tomto roku prekonať hranicu 30 000 € darovaných na podporu zdravia detských pacientov a táto suma je dôkazom toho, že keď sa komunita spojí, dokáže dosiahnuť neuveriteľné veci. Ďakujeme všetkým hráčom, študentom-organizátorom, divákom.
Partnerom a podporovateľom tohto podujatia je od jeho začiatkov aj Stredoslovenská vodárenská prevádzková spoločnosť, a.s.

Pri príležitosti Svetového dňa vody pripravila Podtatranská vodárenská prevádzková spoločnosť, a. s. výtvarnú súťaž pre základné školy k Svetovému dňu vody na tému „Život našich lúk“.
Odborná porota hodnotila 79 prác detí zo 7 základných škôl regiónu.
Jednotlivé práce boli naozaj očarujúce a krásne, a preto boli udelené 2 prvé, druhé a tretie miesta. Výhercovia sú ocenení hodnotnými vecnými cenami.
Vážime si pedagógov, ktorí umožnili svojim žiakom zapojiť sa do našej každoročnej výtvarnej akcie.
Víťazmi sa stali:
1. miesto: ZŠ Tatranská Lomnica, ZŠ s MŠ Vikartovce
2. miesto: ZŠ Komenského Svit, ZŠ Spišské Bystré
3. miesto: ZŠ Tajovského Poprad, ZŠ Dostojevského Poprad

Koncom apríla sa v informačnom centre Veolia v Banskej Bystrici uskutočnil intenzívny cirkulárny tréning plný najnovších trendov a povinností v oblasti cirkulárnej ekonomiky, ktorý realizuje občianske združenie INCIEN a Inštitút cirkulárnej ekonomiky. Podujatie prinieslo hlboký vhľad do toho, ako sa vedia firmy angažovať v transformácii smerom k udržateľnosti.
Účastníci sa dozvedeli, že samotná recyklácia nás nevyvedie z klimatickej krízy – potrebný je komplexný prístup k cirkulárnej ekonomike. Tréning vyvrcholil návštevou čistiarne odpadových vôd v Rakytovciach, kde sa účastníci oboznámili s procesom čistenia a odvádzania odpadových vôd.

Podujatie sa uskutočnilo vďaka podpore Veolia na Slovensku a stretlo sa s veľkým záujmom. Ďakujeme všetkým, ktorí sa zúčastnili a prispeli k úspešnému priebehu tréningu.