Kolegyne, kolegovia,

s radosťou vám prinášame ďalšie vydanie nášho zamestnaneckého newslettra plné inšpirujúcich a užitočných informácií.
V tomto čísle vám prinášame prehľad dôležitých tém, ktoré sa dotýkajú našej každodennej práce, hodnôt spoločnosti Veolia a našej angažovanosti v komunitách, kde pôsobíme.
Na úvod by sme vám radi pripomenuli Kódex manažérskeho správania @ Veolia – praktického sprievodcu, ktorý premieňa našich päť kľúčových hodnôt na konkrétne spôsoby každodenného konania. Tento dokument je cenným nástrojom pre všetkých manažérov a lídrov, ktorí chcú aktívne žiť naše hodnoty zodpovednosti, solidarity, rešpektu, inovácií a zamerania na zákazníka.
V rubrike Z prevádzok sa dozviete praktické tipy, ako šetriť energiami priamo v kancelárii, oboznámite sa s deviatym pravidlom zachraňujúcim život a prečítate si o novinkách v zákazníckych službách StVPS. Nechýbajú ani informácie o systéme obchodovania s emisiami ETS2 či o ESG trendoch v praxi.
V sekcii Podporili sme vás informujeme o projektoch, ktoré podporujeme – od vzdelávania o včelách a opeľovačoch, cez výsadbu stromov v Lučenci, až po podporu skautských organizácií a basketbalového klubu.

Prajeme vám príjemné čítanie a inšpiratívne chvíle pri objavovaní toho, čo všetko spoločne tvoríme.

Radi by sme vám pripomenuli Kódex manažérskeho správania @Veolia – praktického sprievodcu, ktorý premieňa našich päť kľúčových hodnôt na konkrétne spôsoby každodenného správania. Kódex obsahuje 20 konkrétnych, hmatateľných a pozorovateľných spôsobov správania, ktoré vychádzajú z našich piatich hodnôt:
• Zodpovednosť
• Solidarita
• Rešpekt
• Inovácie
• Zameranie na zákazníka

Príručka poskytuje praktické príklady, inšpiráciu a nástroje, ako uplatňovať tieto hodnoty v praxi – od budovania partnerstva so zákazníkmi, cez podporu inovácií, až po vytváranie inkluzívneho a bezpečného pracovného prostredia.
Pozývame vás, aby ste Kódex aktívne využívali vo svojej každodennej práci a stali sa ambasádormi týchto princípov vo svojich tímoch. Spoločne tak prispejeme k naplneniu zmyslu našej činnosti a k úspechu ekologickej transformácie.

V dnešnej dobe, keď ceny energií neustále rastú a ochrana životného prostredia sa stáva čoraz naliehavejšou témou, je šetrenie energiami v kancelárskych priestoroch nielen ekonomicky výhodné, ale aj ekologicky zodpovedné. Kancelárie patria medzi najväčších spotrebiteľov elektrickej energie – od nepretržite zapnutých počítačov a monitorov, cez klimatizáciu a vykurovanie, až po osvetlenie a kancelársku techniku. Pritom mnohé z týchto spotrebičov bežia zbytočne aj vtedy, keď ich nikto nepoužíva.
Prinášame vám praktické tipy a osvedčené postupy ako šetriť energiami v práci, ktoré môžete implementovať vo vašej kancelárii už dnes.

NEBEZPEČENSTVO POŽIARU A VÝBUCHU

V tomto newsletteri vás chceme oboznámiť s deviatym pravidlom, ktoré sa týka nebezpečenstva požiaru a výbuchu pri takzvaných horúcich prácach: Práce s otvoreným ohňom vykonávam len vtedy, ak je eliminované riziko požiaru a výbuchu.
Medzi najväčšie nebezpečenstvá hroziace pri práci s otvoreným ohňom patria požiar, výbuch, nebezpečné plyny, toxické výpary a odletujúce iskry. Práce s otvoreným ohňom sa za žiadnych okolností nesmú vykonávať v nasledujúcich priestoroch a situáciách:
– priestor s nebezpečenstvom výbuchu
– keď sú horľavé materiály prítomné vo vzdialenosti do 10 metrov od miesta práce s otvoreným ohňom (vo všetkých smeroch).
Práce s otvoreným ohňom sa nesmú vykonávať na použitých sudoch, bareloch, nádržiach alebo iných kontajneroch, kým nebudú dôkladne vyčistené.
Musia byť k dispozícii doplnkové hasiace prístroje a musia byť ľahko dostupné.
Na prácu s otvoreným ohňom sa musí vydať povolenie na prácu s otvoreným ohňom.
Zamestnanci vykonávajúci pracovné operácie s otvoreným ohňom musia používať vhodné ochranné prostriedky.

ČO MÁM ROBIŤ, AK VIDÍM, ŽE NIEKTO PORUŠUJE PRAVIDLO?
Oznámte situáciu dotknutej osobe (osobám), ktorej sa to týka a nechajte zastaviť pracovnú úlohu.

Stredoslovenská vodárenská prevádzková spoločnosť, a.s. (StVPS) prináša od novembra 2025 pre svojich zákazníkov, ale aj pre tých, ktorí sa chcú stať zákazníkmi StVPS, možnosť rezervácie termínu stretnutia na zákazníckych centrách spoločnosti za účelom obsluhy zákazníkov a vybavenia ich požiadaviek a otázok.

Rezervačný systém je postavený na platforme online aplikácie Reservio, kde zákazníci môžu o rezerváciu stretnutia požiadať na webovej adrese StVPS.

Rezervačný systém vychádza zo schválených zásad pre riadenie procesu rezervácií, ktoré sú zhmotnené vo všeobecných rezervačných podmienkach, s ktorými sa zákazník v rámci každej jednotlivej rezervácie oboznamuje a ku ktorým vyjadruje svoj súhlas.

Zákazník môže využiť online platformu na rezerváciu stretnutia na príslušnom zákazníckom centre, a to v požadovaný deň a čas v rámci rezervačných hodín, ktoré má k dispozícii. Okrem identifikácie svojej osoby uvádza len telefónne číslo a predovšetkým mail pre účely potvrdenia rezervácie, prípadných zmien rezervácie.

S rezervačným systémom súvisí teda aj ochrana osobných údajov zákazníka, pričom zásady ochrany osobných údajov sú spracované v samostatnej informačnej povinnosti pre rezervačný systém, s ktorou sa zákazník v rámci každej jednotlivej rezervácie taktiež oboznamuje a ku ktorej vyjadruje svoj súhlas.

Systém je z pohľadu zákazníka intuitívny, prehľadný a jednoduchý na obsluhu. Ide o riešenie, ktoré aktuálne využíva viacero významných spoločností.

Veríme, že aj touto novinkou prispejeme k napĺňaniu hodnôt spoločnosti smerom k upevňovaniu prozákazníckej orientácie spoločnosti a postupnému zvyšovaniu komfortu pre zákazníkov, ako aj zvyšovaniu kvality poskytovaných zákazníckych služieb.

Systém obchodovania s emisiami skleníkových plynov – ETS (Emission Trading System) bol v Európskej únii (EÚ) spustený už v roku 2005. Je tak prvým uhlíkovým trhom na svete a patrí medzi najväčšie na globálnej úrovni. Jeho úlohou je znižovať celkové emisie skleníkových plynov a zároveň generovať príjmy na financovanie aktivít súvisiacich so zelenou transformáciou.

Rozdiel medzi ETS1 a ETS2
Systém od svojho začiatku pokrýval odvetvia výroby elektriny, tepla, priemyselnej výroby a letectva, ktoré predstavujú približne 40 % skleníkových plynov v EÚ. Tento pôvodný systém obchodovania s emisiami sa dnes označuje ako ETS1.

V októbri sa konala konferencia „INOVÁCIE PRE UDRŽATEĽNÚ BUDÚCNOSŤ: ESG TRENDY V PRAXI“, na ktorej sa účastníci mohli presvedčiť o význame ESG a o tom, že udržateľnosť nie je o spomaľovaní, ale o múdrejšom a zodpovednejšom raste.

Na podujatí sa spíkri podelili o svoje skúsenosti s ESG legislatívou, poskytli praktické odporúčania, kde začať a ukázali, že zodpovedný prístup môže byť skutočnou konkurenčnou výhodou. Predstavili projekty s reálnym dopadom – od ochrany životného prostredia, cez inovácie v technológiách a efektívnejšie pracovné procesy, až po starostlivosť o zamestnancov, klientov a komunity.

Za Veoliu sa podujatia zúčastnil náš kolega, Peter Kurilla, senior manažér pre CZT, ktorý hovoril o tom, aké sú najväčšie výzvy a príležitosti pre priemysel z hľadiska udržateľnosti, ako podporiť prechod na cirkulárnu ekonomiku, aké environmentálne opatrenia realizuje Veolia na Slovensku a ako ESG princípy menia spoluprácu medzi Veoliou a samosprávami.

Záver je jasný:
ESG neprináša len nové povinnosti. Je to súčasť stratégie úspechu, nástroj pre udržateľný rast a posilnenie konkurencieschopnosti. Firmy, ktoré k ESG pristupujú zodpovedne, si budujú nielen silnú značku, ale aj dlhodobú dôveru a hodnotu.

Zdroj: Francúzsko – Slovenská obchodná komora

Čo je to ESG
ESG je skratka pre Environmental, Social, Governance (Environmentálne, Sociálne, Riadiace) a predstavuje súbor kritérií na hodnotenie firiem z hľadiska ich udržateľnosti a spoločenskej zodpovednosti. Tieto tri piliere zahŕňajú vplyv na životné prostredie (napr. emisie, odpad), sociálne aspekty (napr. pracovné podmienky, ľudské práva) a štruktúru riadenia spoločnosti (napr. transparentnosť, etika).

V dňoch 30. 9. až 2. 10. 2025 sa na Táloch v Hoteli Partizán uskutočnila 20. jubilejná konferencia Pitná voda pod záštitou hlavného hygienika Slovenskej republiky. Konferenciu organizovala Slovenská asociácia vodárenských expertov (SAVE) v spolupráci s generálnymi partnermi Podtatranská vodárenská prevádzková spoločnosť, Podtatranská vodárenská spoločnosť, Bratislavská vodárenská spoločnosť, Stredoslovenská vodárenská spoločnosť, ENVI-PUR, Technoprocur a Sigrist.

Slávnostné otvorenie 20. jubilejnej konferencie bolo zahájené príhovormi, ktoré predniesli – predseda SAVE prof. Ján Ilavský, generálny riaditeľ BVS,a.s. Ing. Ladislav Kizak, technický riaditeľ ENVI-PUR, s.r.o. Milan Drda a za hlavného hygienika predniesla príhovorom RNDr. Zuzana Valovičová.
Prvá konferencia „PITNÁ VODA“ bola organizovaná spoločnosťou Hydrotechnológia Bratislava v roku 1997 v Spišskej Novej Vsi. Konferencie sa zúčastnilo 180 pracovníkov z oblasti vodného hospodárstva a úradov verejného zdravotníctva. Ďalšie konferencie sa konali v Trenčianskych Tepliciach. Od roku 2017 prevzala štafetu organizácie konferencií na Slovensku Slovenská asociácia vodárenských expertov.

Aj táto, v poradí už 20. jubilejná konferencia, bola zameraná na zvyšovanie odbornej úrovne a výmenu skúseností v oblasti zásobovania pitnou vodou, technických a technologických postupov pri výrobe a úprave vody a efektívnych spôsobov distribúcie pitnej vody. Snahou je poukázať na nové výzvy, ktorým vodárenstvo a dodávanie pitnej vody v súčasnosti čelí, ako je manažment rizík, ochrana vodárenských zdrojov ohrozovaných zmenou klímy, stúpajúce nároky na množstvo, kvalitu a bezpečnosť pitnej vody, prítomnosť nových kontaminantov. Vzájomná spolupráca odborníkov z rôznych disciplín a odborov – vodného hospodárstva, hygieny, chémie a technológie vody, zdravotného inžinierstva ako aj ekológie, sú nevyhnutné pre zaistenie kvalitnej a zdravotne bezpečnej pitnej vody. Záujem o toto podujatie bol veľký, čoho dôkazom bola účasť 250 účastníkov.

Britský filmár Nigel Marven natočil už druhý diel dokumentu Divoká príroda Slovenska, ktorého partnerom a podporovateľom je aj spoločnosť Veolia Energia Slovensko. V rozhovore s ním vám prinášame poodhalenie, o čom bude jeho druhý dokument, zmienil aj zmeny, ktoré na Slovensku nastali od jeho prvých návštev a poskytol odporúčania na podporu turistického ruchu.

Špecializované ekocentrum Včelí KRaj zamerané na včely a opeľovače zaznamenalo v roku 2025 rekordnú návštevnosť a významný rozvoj aj vďaka podpore Nadácie Veolia Slovensko.

Rekordná návštevnosť a rozšírenie programu
Po prvýkrát v histórii ekocentra sa podarilo zrealizovať celoročnú sezónu. Zatiaľ čo v predchádzajúcich rokoch sa program spúšťal až v apríli, tento rok privítalo ekocentrum prvú školu už 4. februára. Celkovo navštívilo centrum vyše 800 žiakov v rámci programu „Jeden deň včelárom“, čo predstavuje doteraz najvyšší počet tried. Návštevníci prichádzajú zo základných, materských aj stredných škôl z celého Slovenska, predovšetkým z Banskobystrického kraja.
Program sa rozšíril o nové témy – pribudla edukácia o vode a opeľovačoch, ako aj program zameraný na vtáctvo regiónu. Celková návštevnosť ekocentra dosiahla k októbru 2025 tisíc návštevníkov.

Kurzy pre dospelých a budovanie komunity
Víkendy v ekocentre patria kurzom pre dospelých. V roku 2025 sa uskutočnilo 6 kurzov pre začínajúcich včelárov a 2 pre pokročilých, čím sa rozširuje komunita etických včelárov a včeláriek. Kurzy sú koncipované pre ekologický chov včiel a zahŕňajú aj tému klimatickej zmeny s dôrazom na vzťah včiel a vody.

Modernizácia ekocentra s podporou Veolia
Vďaka podpore Veolia Slovensko a Nadácie Veolia sa dokončil kompletný obklad ekocentra, ktorý okrem klimatickej funkcie dodal budove aj finálnu podobu. Rozšírila sa terasa, na ktorú sa v roku 2026 umiestnia úle. Novinkou bude apidomček s terapeutickým priestorom, na ktorom sa práve dokončuje zelená strecha.
V novembri je naplánovaná výsadba kvetinovej lúky, zelenej strechy, drevín a trvaliek v okolí ekocentra. Všetky rastliny budú slúžiť na edukačné účely a budú označené tabuľkami na určovanie.
Podpora Veolia Slovensko tak prispieva nielen k ochrane opeľovačov, ale aj k environmentálnemu vzdelávaniu a budovaniu udržateľnej budúcnosti.

Mesto Lučenec v spolupráci s Nadáciou Veolia Slovensko úspešne zrealizovalo projekt „Stromy pre Lučenec“, v rámci ktorého bolo vysadených celkovo 152 nových stromov. Vďaka tejto iniciatíve sa podarilo zveľadiť verejné priestranstvá a prispieť k zlepšeniu kvality života obyvateľov prostredníctvom rozšírenia zelene v meste.
Do výsadby boli vybrané druhy, ktoré rešpektujú prirodzenú vegetáciu mesta a zohľadňujú miestne stanovištné podmienky. Mesto tak obohatili javory, ozdobné hrušky, čerešne, jarabiny, duby, lipy či gledíčie trojtŕňové, ktoré tvoria pestré druhové zloženie novej mestskej zelene.
Nové dreviny pribudli v uliciach mesta, na sídliskách, v širšom centre, ako aj v blízkosti materských a základných škôl či administratívnych budov. Vysadené boli napríklad v lokalitách Ul. T. G. Masaryka, Ul. Dr. Herza, Ul. A. S. Jegorova, Haličská cesta, Športová, Budovateľov, Cintorínska, Okružná, Čajkovského, na Námestí republiky či Rúbanisku III a v ďalších lokalitách.
Posledné stromy v rámci projektu symbolicky zasadila primátorka mesta Lučenec Alexandra Pivková spolu so zástupcami Nadácie Veolia Slovensko a žiakmi Základnej školy L. Novomeského a Materskej školy na Rúbanisku II.

„Každý vysadený strom je investíciou do budúcnosti. Teší ma, že vďaka spolupráci s Nadáciou Veolia Slovensko môžeme spoločne prispieť k tomu, aby bol Lučenec ešte krajším, zdravším a zelenším mestom pre nás všetkých. Do výsadby sme opäť zapojili aj deti z našich škôl, je to praktická forma environmentálnej výchovy. Keď sa deti aktívne zapoja do výsadby stromov, vytvárajú si osobný vzťah k prírode. Strom, ktorý samy zasadili, v nich vyvoláva pocit zodpovednosti a úcty k životnému prostrediu,“ uviedla primátorka Alexandra Pivková.

Vďaka podpore Nadácie Veolia Slovensko a spoločnému úsiliu všetkých zúčastnených sa podarilo nielen skrášliť verejné priestranstvá, ale aj zlepšiť mikroklimatické podmienky v meste, zvýšiť biodiverzitu a prispieť k zdravšiemu a zelenšiemu životnému prostrediu pre všetkých obyvateľov Lučenca. (Zdroj: mesto Lučenec)

BKM Lučenec patrí medzi tradičné slovenské basketbalové kluby s bohatou históriou a silnou fanúšikovskou základňou. Tím pravidelne súťaží v najvyššej slovenskej basketbalovej lige a je známy svojou kvalitnou prácou s mládežou.
Partnerstvo prinesie klubu finančnú podporu, ktorá pomôže zlepšiť tréningové podmienky a rozvoj mladých talentov. Pre Veoliu je to príležitosť posilniť svoju prítomnosť v regióne a meste, kde pôsobí a priblížiť sa miestnej komunite prostredníctvom obľúbeného športu.

PVPS, a.s., bola jedným z podporovateľov medzinárodnej motocyklovej expedície. Automotoklub zo Spišskej Belej reprezentoval našu krajinu na významnej dobrodružnej expedícii pod názvom „Juh a západ Európy 2025“. Uskutočnila sa v mesiacoch august – september 2025 na trase: Spišská Belá – Mníchov, Montpellier, Barcelona, Tarifa, Gibraltár, Lisabon, Cabo da Roca, Salamanca, Bordeaux, Mulhouse, Karlsruhe, Mníchov a Spišská Belá – v celkovej dĺžke 9 000 km. V rámci 15 – dňovej zážitkovej horskej jazdy reprezentant p. Ľubomír Pisarčík navštívil najjužnejší bod západnej Európy – Tarifu, ktorá sa nachádza pod Gibraltárom. V tomto bode sa stretá Stredozemné more s Atlantickým oceánom.

Náš reprezentant absolvuje ročne viac ako 10 tisíc kilometrov. Prajeme mu do budúcna ešte mnoho šťastných jázd.

Program „Zamestnanecké granty“ Nadácie Veolia Slovensko podporil dve skautské organizácie pod Tatrami. 122. zbor Anjelov strážnych zo skautskej organizácie vo Vydrníku využil finančnú podporu na zakúpenie nožnicového stanu, ktorý sa využil v letnom tábore v Mengusovciach. Tiež sa zakúpili rôzne pomôcky a ceny pre účastníkov skautských akcií.
Svojim pobytom táborníci zaujali kladný postoj k prírode, podporili svoje zdravie, telovýchovnú a športovú zručnosť, zdatnosť pri plnení pripravených aktivít, hier a skautských výziev.

Ďalšou podporenou skautskou organizáciou boli „Tatranskí orli“ zo Spišského Štiavnika. Vďaka podpore finančných prostriedkov nadácie sa pustili do rekonštrukcie svojej klubovne. Podarilo sa im obnoviť‘ priestory, ktoré slúžia ako miesto stretávania, vzdelávania a rozvoja detí a mládeže v obci. Tento projekt významne prispel k rozvoju skautingu v obci Spišský Štiavnik a k podpore hodnôt, akými sú spolupráca, priateľstvo a zodpovednosť.

18. októbra sme mali česť hostiť v našich nových prezentačných priestoroch Veolia v Banskej Bystrici podujatie – Community Meet raňajky v Interpolis Office Center.
Atmosféra bola naozaj výnimočná. Skvelý priestor, skvelí ľudia, skvelá energia.
Naším špeciálnym hosťom bol Matej Tóth, 5-násobný olympionik, zlatý medailista v chôdzi na 50 km z olympijských hier v Riu de Janeiro 2016 a jeden z najpokornejších ľudí, akých môžete stretnúť. Témou stretnutia bolo prekonávanie prekážok a Matej s nami otvorene zdieľal svoj príbeh – cestu plnú pádov, tlaku, pochybností aj momentov, ktoré by bežného človeka mohli zlomiť. Ale Matej to ustál. Vyhral. A hlavne ostal človekom z mäsa a kostí.
Ďakujeme všetkým účastníkom za skvelú energiu, Matejovi za úprimnosť, pokoru a inšpiráciu a Interpolis Office Center za možnosť usporiadať toto podujatie u nás.
Foto: Vlado Veverka