Kolegyne, kolegovia,

vítame vás pri čítaní októbrového vydania nášho firemného newslettra, ktorý vám ponúka prehľad zaujímavých informácií, úspechov a aktivít z celej skupiny Veolia na Slovensku.
Najvýznamnejšou udalosťou, ktorá nás čaká v blízkom období je prieskum spokojnosti Voice of Resourcers 2025, ktorý sa uskutoční od 3. do 21. novembra. Tento prieskum je jedinečnou príležitosťou pre každého z nás vyjadriť svoj názor a prispieť k rozvoju našej spoločnej firemnej kultúry. Vaše odpovede sú anonymné, dôverné a mimoriadne cenné – pomáhajú nám rásť spoločne ako skupine.
S hrdosťou môžeme konštatovať, že projekt Sequoia 2025 dosiahol na Slovensku historicky najvyššiu mieru úpisu – 91,74%, čo predstavuje 1910 zamestnancov. Ďakujeme všetkým, ktorí sa rozhodli stať sa akcionármi našej spoločnosti a posilniť tak našu spoločnú budúcnosť.

Týždeň BOZP pod heslom „TY MÁŠ TÚ MOC“ nám pripomenul, že bezpečnosť je prioritou každého dňa, nielen počas špeciálnych podujatí. V tomto vydaní sa dočítate aj o úspešných komunitných projektoch, športových podujatiach, dňoch otvorených dverí a mnohých ďalších aktivitách, ktoré dokazujú, že Veolia nie je len miestom práce, ale komunitou ľudí, ktorým záleží na prostredí, v ktorom žijeme a pracujeme.

Ďakujeme vám za vašu každodennú prácu, záujem a pozitívny prístup.
Prajeme vám príjemné čítanie a peknú jeseň.

VYJADRIME SA, ABY SME MOHLI AKO SKUPINA RÁSŤ SPOLOČNE!

V období od 3. do 21. novembra 2025 sa opäť uskutoční prieskum spokojnosti zamestnancov VOR 2025. Zamestnanci môžu v rámci prieskumu vyjadriť svoj názor na viaceré oblasti pracovného prostredia svojho zamestnávateľa. Prieskum je anonymný a dôverný, čo je zabezpečené vďaka externej spoločnosti IPSOS pôsobiacej v oblasti prieskumu trhu a poradenstva, ktorá spracováva všetky odpovede.

Do prieskumu sa bude môcť zapojiť cez 170 000 zamestnancov skupiny Veolia a za Slovensko viac ako 2000 zamestnancov.

Týmto vás všetkých srdečne pozývame vyjadriť svoj názor a podeliť sa o svoje nápady na zlepšenie pracovného prostredia a firemnej kultúry, pripadne o zdieľanie vašej pozitívnej spätnej väzby.

Na vašom názore záleží!
ĎAKUJEME.

Milí kolegovia, chceli by sme vám dať do pozornosti aktuálnu a dôležitú tému kybernetických útokov a podvodov. Táto téma sa týka každého z nás a každý z nás sa môže stať ich obeťou, či už v práci alebo mimo nej. V súčasnosti sú podvody natoľko sofistikované, že sa okrem e-mailov šíria už aj cez SMS správy a chatovacie aplikácie (WhatsApp, Viber,…).

Pripravili sme pre vás základné odporúčania ako sa nestať ich obeťou. Prosíme, aby ste si ich pozorne prečítali – článok nájdete na našom intranete:

V tomto roku sme mali opätovne možnosť zapojiť sa do projektu Sequoia, a stať sa tak akcionárom spoločnosti Veolia Environnement za zvýhodnených podmienok vďaka ktorým sme nakúpili akcie v hodnote 25,97 € za jednu akciu, trhová cena akcie sa momentálne pohybuje na sume okolo 29 €.
Upisovanie zamestnancov máme za sebou, a preto môžeme zhodnotiť, že aj tentokrát sa projekt Sequoia tešil značnému záujmu zo strany zamestnancov a všetky spoločnosti si udržali vysokú mieru úpisu, dokonca sa nám v rámci Slovenska podarilo dosiahnuť historicky najvyššiu mieru úpisu.

• StVPS, a.s. 93,48% upísalo sa 947 zamestnancov
• PVPS, a.s. 91,09% upísalo sa 419 zamestnancov
• Energia 89,33% upísalo sa 544 zamestnancov

Celková miera úpisu je 91,74%, čo predstavuje 1910 zamestnancov a oproti minulému roku je to nárast o viac ako 1%.

Zamestnanci skupiny Veolia vďaku programu Sequoia 2025 opätovne posilnili svoju pozíciu najväčšieho akcionára, ktorý momentálne vlastní 9,5% základného imania spoločnosti.
Touto cestou chceme poďakovať všetkým zamestnancom, ktorí sa zapojili do investovania, a taktiež všetkým zamestnancom, ktorí spolupracovali na tomto projekte.

V dňoch 15. – 19. septembra 2025 sa v obidvoch divíziách Veolia na Slovensku konal Medzinárodný týždeň bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP). Slogan tohtoročného podujatia „TY MÁŠ TÚ MOC“ zdôrazňuje, že každý zamestnanec má právo a povinnosť zastaviť prácu v prípade, ak je ohrozený jeho život alebo zdravie.

Počas celého týždňa BOZP sa tak ako aj po minulé roky konali rôzne aktivity, ako napríklad:

• dni zdravia, vyšetrenie zraku,
• školenie prvej pomoci a použitia AED
• virtuálna realita k témam BOZP,
• meranie skladby tela, skenovanie chodidiel,
• praktické ukážky hasenia a úniku zo zadymeného priestoru,
• masáže, zaujímavé webináre,
• videá s tematikou zameranou na BOZP.

Dôležité je zdôrazniť, že posolstvo sloganu „TY MÁŠ TÚ MOC“ týždňom BOZP nekončí. Vyzývame všetkých zamestnancov, aby aj naďalej aktívne využívali svoje právo zastaviť prácu vždy, keď bude na ich pracoviskách ohrozený ich život alebo zdravie.
Na záver by sme chceli poďakovať všetkým, ktorí spolupracovali na organizácii týždňa BOZP a aj tým, ktorí sa rozhodli vyskúšať niektorú zo sprievodných aktivít.
Poteší nás vaša spätná väzba na uvedené podujatie.
Píšte nám na oddelenie QHSE(VESR) a odbor ľudských zdrojov (StVPS, PVPS)

ELEKTRICKÁ ENERGIA

Pokračujeme v sérii príspevkov, ktoré vás postupne oboznamujú s pravidlami zachraňujúcimi život a predstavujeme vám pravidlo, ktoré sa týka práce na elektrických zariadeniach: Identifikuj prívody elektrickej energie a pred každou činnosťou skontroluj, či sú elektrické zariadenia alebo elektrické vedenia bez napätia a zaistené.

• Kovové predmety na tele alebo v jeho blízkosti zvyšujú riziko úrazu elektrickým prúdom. Pri práci v blízkosti elektrických zariadení je preto zakázané nosiť prstene, náramky, kľúčenky, hodinky a iné kovové predmety. Rovnako je potrebné odstrániť všetky šperky a kovové predmety z vreciek.
• Prístup k elektrickým rozvádzačom, skriniam a priestorom s nechránenými živými časťami je povolený výhradne elektrikárom s platným osvedčením. Tieto zariadenia a priestory musia byť vždy uzamknuté alebo inak zabezpečené proti vstupu neoprávnených osôb.
• Vstup do velínov, rozvodní, elektrických staníc a podobných zariadení je povolený výhradne oprávneným a kvalifikovaným osobám. Tieto priestory musia byť zabezpečené uzamknutím alebo inou ochranou proti vstupu neoprávnených osôb.
• V každej situácii je potrebné dodržiavať zásadu KONTROLY NEPRÍTOMNOSTI NAPÄTIA. Aj keď je zamestnanec presvedčený o odpojení elektrického prívodu, musí vždy predpokladať, že všetky vodiče a elektrické časti sú pod napätím, dokiaľ si meraním neoverí ich beznapäťový stav.
• Ak sa v bezprostrednej blízkosti pracoviska nachádzajú nechránené vodiče, je potrebné ich oddeliť pomocou konštrukčnej bariéry, izolovaného zakrytia alebo izolačného materiálu, aby sa predišlo náhodnému alebo priamemu kontaktu.
• Všetky prenosné elektrické prístroje pripájané do elektrickej siete, ktoré sa používajú vo vonkajšom, vlhkom či inom nepriaznivom prostredí (vysoké riziko poškodenia), musia byť chránené trvale zabudovaným prúdovým chráničom.
• Špeciálne osobné ochranné pracovné prostriedky určené pre práce na elektrických zariadeniach musia byť udržiavané v bezpečnom a spoľahlivom stave. Ich funkčnosť sa musí pravidelne kontrolovať a overovať.

ČO MÁM ROBIŤ, AK VIDÍM, ŽE NIEKTO PORUŠUJE PRAVIDLO?
Oznámte situáciu dotknutej osobe (osobám), ktorej sa to týka a nechajte zastaviť pracovnú úlohu.

V poradí už 19. ročník konferencie ENERGOFÓRUM®, ktorý sa uskutočnil začiatkom októbra, opäť prepojil najaktuálnejšie témy z oblasti elektroenergetiky, plynárenstva a tepelnej energetiky do jedného podujatia.
Slovenskí plynári a teplári v súčasnosti čelia viacerým spoločným výzvam. Kľúčoví hráči na trhu a experti hľadali v diskusnom paneli Plynárenstvo a teplárenstvo pod tlakom zmien riešenia pre nové podmienky na trh s plynom a teplom. Moderoval ho Richard Kvasňovský (Slovenský plynárenský a naftový zväz) a spoločnosť Veolia zastúpila naša obchodná riaditeľka Petronela Chovaníková.
Hovorila predovšetkým o zmenách, ktorými si teplárenské spoločnosti prechádzajú v súvislosti s dekarbonizáciou, ktorá na Slovensku prebieha prostredníctvom elektrifikácie, o prekážkach a výzvach, ktoré s týmto procesom súvisia, ale aj o víziách do budúcnosti.

Hostia:
• Rastislav Hanulák (Capitol Legal Group)
• Petronela Chovaníková (Veolia Slovensko)
• Michal Lalik (SPP)
• Rastislav Ňukovič (eustream, a.s.)

Benefity sú súčasťou našej práce. Prispievajú k našej pracovnej pohode, ovplyvňujú našu motiváciu a pomáhajú vytvárať firemnú kultúru. S naším kolegom Martinom Michalíkom z oddelenia Autodopravy sme sa porozprávali o tom, ako vníma ponuku našich benefitov a zaujímalo nás aj to, ako ich hodnotí z pohľadu zamestnanca, ktorý pracoval vo viacerých menších firmách.
Celý rozhovor si môžete prečítať na našom intranete.

Po dvoch rokoch prestávky sme zorganizovali DOD kotolne K-15 pre obyvateľov Dúbravky. Boli sme milo prekvapení účasťou a zvedavými obyvateľmi, ktorí neskrývali svoj záujem pozrieť sa na vynovenú kotolňu. Čo všetko je v kotolni nové? Spýtali sme sa Michala Hrebíka, manažéra prevádzky CZT v Bratislave.

„V kotolni označenej ako K-15 na ul. Pod Záhradami sa za posledné 2 roky udialo naozaj veľa. Hlavným motívom modernizácie kotolne bolo zníženie uhlíkovej stopy pri výrobe tepla a teplej vody, tzv. dekarbonizácia, zefektívnenie výroby a zvýšenie spoľahlivosti výroby a dodávky tepla a teplej vody.

Kľúčovým prvkom modernizácie bola demontáž dvoch plynových kotlov a ich nahradenie novým zdrojom kombinovanej výroby elektriny a tepla, tzv. kogeneračná jednotka (KGJ). KGJ prispieva k národným a nadnárodným dekabonizačným cieľom vďaka jej veľmi pozitívnemu faktoru využitia primárnej energie a stabilite výroby tepla a elektrickej energie súčasne.

Ďalším nemenej dôležitým prvkom modernizácie kotolne bola inštalácia obnoviteľného zdroja energie = tepelného čerpadla (TČ), ktoré odoberá teplo z okolitého vzduchu v exteriéri a premieňa ho na teplo, ktorým sa hlavne v letných mesiacoch bude ohrievať teplá voda pre 12 objektov, ktoré sú napojené na kotolňu K-15. Takéto riešenie je nie lenže moderné, ale hlavne veľmi ekologické.
Kombináciou KVET+TČ sa zaradíme do tzv. účinného CZT, ktoré nám umožní v budúcnosti čerpať finančné príspevky / eurofondy na ďalšiu modernizáciu zdrojovej časti a rozvodov tepla a teplej vody.“

DOD kotolne sa konal ako sprievodné podujatie Dúbravských hodov, na ktoré sme aj finančne prispeli. Touto cestou by sme sa chceli poďakovať všetkým kolegom, ktorí svojím časom a svojou prácou prispeli k tomu, aby toto podujatie malo úspech a Veolia sa prezentovala ako spoľahlivý dodávateľ tepla a teplej vody pre obyvateľov Dúbravky.

V stredu 18. septembra sme nechali pracovné povinnosti a starosti za sebou a vydali sa pokoriť jeden z najkrajších vrcholov Západných Tatier – Baranec (2184 m n. m.). A musíme povedať – stálo to za to!
Túra bola celkom náročná, to treba priznať. Stúpanie, ale najmä zostup dal zabrať a nebolo to vždy jednoduché. O to väčšie uznanie patrí každému zo zúčastnených, ktorí sa rozhodli prijať túto výzvu a vytrvalo kráčali až do cieľa. Zvládli to všetci bez väčších komplikácií.
Celou cestou nás sprevádzalo príjemné, slnečné počasie, ktoré nám dodávalo energiu a dobrú náladu. Keď sme sa dostali na vrchol, odmena bola krásna. Výhľady na všetky svetové strany, majestátne štíty Tatier a pocit, že to stálo za to.
Bolo príjemné stráviť spolu celý deň v prírode, trochu sa odreagovať od práce a užiť si spoločné chvíle. Ďakujeme hlavnému organizátorovi Michalovi Mazúrovi z OIT za nápad a zabezpečenie, všetkým zúčastneným a tešíme sa na ďalšie výlety!

V septembri sa zamestnanci energetickej divízie stretli už tradične v Senci a užili si deň plný športu na Športových hrách 2025. Tento ročník sa niesol v duchu rekordnej účasti a skvelej nálady.
Čo by to boli za hry bez podpory našich najlepších športových hviezd. Zahájiť ich prišla samotná kráľovná svahov, naša najlepšia lyžiarka Petra Vlhová a kolegov pri zápolení povzbudzoval aj vodný slalomár Matej Beňuš.
Na programe bolo niekoľko športových disciplín. Milovníci rýchlych loptičiek si mohli zahrať ping pong, presní strelci si zašli na bowling alebo šípky, tímoví hráči sa vrhli na volejbal a bedminton.
A to nebolo všetko, slnečný deň priniesol množstvo lákadiel: latino tanec, box ale aj šachový turnaj. Pre tých čo majú radi hádanky bolo pripravené hľadanie strateného pokladu a keďže počasie lákalo aj k vode, mohli sme vyskúšať jazdu na paddleboarde aj vodné bicykle. Skrátka, každý si prišiel na svoje.
Už teraz sa tešíme na ďalšie ročníky!

Mesto Lučenec v spolupráci s Nadáciou Veolia Slovensko začalo s realizáciou projektu „Stromy pre Lučenec“, v rámci ktorého bude v meste vysadených celkovo 152 nových stromov.

Cieľom projektu je zveľadenie verejných priestranstiev a zlepšenie kvality života prostredníctvom rozšírenia zelene v meste. Do výsadby boli vybrané druhy, ktoré rešpektujú prirodzenú vegetáciu mesta a zohľadňujú miestne stanovištné podmienky. Pôjde o pestré druhové zloženie, ako napríklad javor, ozdobná hruška, čerešňa, jarabina, dub, lipa či gledíčia trojtŕňová. Nové dreviny pribudnú v uliciach mesta, stanú sa súčasťou verejných priestranstiev v širšom centre mesta, na sídliskách aj v blízkosti materských a základných škôl či pri administratívnych budovách. Práce budú realizované na jeseň tohto roka. Vďaka podpore Nadácie Veolia Slovensko a tejto iniciatíve sa podarí nielen skrášliť verejné priestranstvá, ale aj zlepšiť mikroklimatické podmienky v meste, zvýšiť biodiverzitu a prispieť k zdravšiemu životnému prostrediu pre obyvateľov.

Vďaka podpore Nadácie Veolia Slovensko sa v areáli Základnej školy, Z. Nejedlého 2 v Spišskej Novej Vsi podarilo vytvoriť vonkajšiu učebňu, ktorá umožňuje atraktívnejšie vzdelávanie. Táto viacúčelová stavba slúži na výučbu, oddych, spoločenské podujatia a aktívne trávenie voľného času.

V mesiaci september 2025 absolvovali prvé triedy vzdelávanie v exteriéri. Žiaci ocenili upravené okolie doplnené o lavičky a kvety, či vonkajšie ohnisko a gril. Vyučovanie bez obmedzenia pohybu urobilo učenie oveľa zaujímavejším. Začiatkom októbra bola slávnostne otvorená vonkajšia učebňa. Otvorenie bolo venované žiakom, zamestnancom ako aj podporovateľom základnej školy. Sprievodný program ponúkol športové aktivity, tvorivé dielne a vzdelávacie činnosti pre malých a veľkých žiakov, ktoré prebiehali hravou formou. Základná škola už tento rok strávila niekoľko spoločných chvíľ vo vonkajšej učebni. Veľké poďakovanie patrí Nadácii Veolia Slovensko za poskytnutý finančný príspevok.

Mesto Svit sa dňa 9.8.2025 znovu stalo dejiskom v poradí už 26. ročníka skvelého cyklistického podujatia, ktoré podporila aj PVPS,a.s. Pre súťažiacich bola pripravená trasa Svit – Pohorie Kozie Chrbty – Kráľovohorské Nízke Tatry – Svit. Horal preteky sú medzi cyklistami populárne svojou náročnosťou, ale aj nádhernou prírodou Tatier. Trate rôznych dĺžok sú prispôsobené všetkým výkonnostným kategóriám od profesionálov po rodiny s deťmi či e-bajky. Na návštevníkov a pretekárov čakali prvotriedne služby, dostatok občerstvenia a skvelá atmosféra. Podujatie navštívili cyklisti z 23 krajín. HORAL je známy nielen na Slovensku, ale aj v okolitých európskych krajinách a aj v zámorí.
Nezáleží na tom, či prichádzaš súťažiť, rekreačne si zašliapať, alebo podporiť svoje deti – Škoda HORAL MTB Maratón je sviatkom cyklistiky pre všetkých. Príďte nabudúce aj vy zažiť nezabudnuteľnú atmosféru, nádherné výhľady a pravú výzvu v lone tatranskej prírody.

Počas mesiaca september sa zástupcovia Nadácie Veolia Slovensko a kolegyne z oddelenia komunikácie a marketingu postupne stretli so zástupcami deviatich organizácií a združení, ktoré získali od našej nadácie finančnú podporu v programe „Komunitné granty“ na realizáciu projektov v Petržalke.
Stretnutia sa uskutočnili na miestach, kde postupne vzniknú zaujímavé prvky a vylepšenia, ktoré skvalitnia život a trávenie voľného času Petržalčanov či vybraných komunít. Vďaka stretnutiam sa kolegom naskytla možnosť nahliadnuť do múzea v originálnom objekte československého opevnenia (v bunkri), do komunitnej záhrady, skautskej klubovne, zariadenia pre seniorov s diagnostikovanou Alzheimerovou chorobou, ale aj do priestorov škôl a škôlok či skateparku a sídliskového ihriska. Z rozhovorov s členmi organizácií bolo cítiť vďačnosť, nadšenie, ale aj odhodlanie prekonávať prekážky, ktoré sa pri realizácií projektov vyskytnú. Už teraz sa tešíme na výsledky, o ktorých vás budeme postupne informovať.

Veolia bola aj tento rok hlavným partnerom bežeckých podujatí po celom Slovenku, ktoré sú organizované pod záštitou agentúry BE COOL. Sme veľmi radi, že do bežeckej Veolia komunity pribúdajú aj nové tváre a viacerí ste neváhali a využili ste šancu prihlásiť sa na ČSOB BRATISLAVA MARATHON, NIGHT RUN ŠTRBSKÉ PLESO, NIGHT RUN DONOVALY, TELEKOM NIGHT RUN a DM ŽENSKÝ BEH. Na štart všetkých behov sa dokopy prihlásilo 127 bežcov, vrátane najbližších rodinných príslušníkov.

Blahoželáme kolegom a kolegyniam, ktorí boli počas tohto ročnej sezóny najúspešnejší a ich mená rezonovali aj na priečkach víťazov. Všetkým patrí náš obdiv a gratulácia.

Night run Donovaly
5 km Nordic Walking – Patrik Kapoš (Veolia Energia Slovensko) – 1. miesto
5 km – Henrich Weiss (Veolia Utilities Žiar nad Hronom) – 3. miesto v kategórii 50-59

Grand prix 2025 (súčet všetkých 10 km nočných behov Štrbské pleso + Donovaly + Bratislava)
Miroslava Kapošová (rodinný príslušník) – 3. miesto v kategórii 40-49
Vladimír Ďurdina (Veolia Energia Slovensko) – 3. miesto v kategórii 60+